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  • 江西自考网> 试题题库列表页> 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

    2013年7月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

    • A、技能多样化
    • B、任务完整性
    • C、自主性
    • D、职位反馈
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    开创了统计质量控制这一领域的学者是【 】2-38

    • A、休哈特
    • B、朱兰
    • C、戴明
    • D、西蒙

    根据国际标准化组织对产品的分类,法律事务所、咨询机构等所生产的产品一般都可以看作【 】1-8

    • A、服务
    • B、软件
    • C、硬件
    • D、流程性材料

    标高分析的作用主要表现在【 】4-105

    • A、设定目标
    • B、顾客满意
    • C、改进绩效
    • D、促进组织变革
    • E、提高市场占有率

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